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勞資雙方應預先訂立颱風暴雨下工作安排

[size=4][b]勞工處提醒僱主，預先訂明員工在颱風及暴雨警告下的工作安排及應變措施。在擬訂及執行有關安排時，僱主應考慮僱員在工作地點和往返工作途中的安全問題，並採取彈性的處理方法。對於那些遇到困難，而未能在颱風信號或暴雨警告取消後，返回工作崗位的僱員，僱主應予以體諒及作彈性處理。
工作安排的內容應包括，在天文台發出各類型颱風信號或暴雨警告時，僱員是否需要上班；僱員是否可以提早下班；颱風信號或暴雨警告取消後，未上班的僱員何時需要復工及其他有關安排等。[/b][/size]